Según informó la Oficina de Estadísticas Laborales estadounidense, en el mes de febrero, las ofertas de trabajo han caído a pisos históricos y las contrataciones se ubicaron en su punto más bajo desde la pandemia, registrando una caída mucho mayor a la esperada.
Menos puestos y ofertas de trabajo
Las condiciones económicas al interior de los Estados Unidos no parecen terminar de recuperarse del todo y los datos empiezan a evidenciar que las condiciones de vida en el país son cada vez más adversas. Desde el punto de vista laboral, los datos registrados por las mismas agencias federales que responden a la Casa Blanca evidenciaron una caída en las contrataciones y la cantidad de ofertas laborales que, si bien se esperaba un decrecimiento, fue mayor de lo esperado.
Según la última Encuesta de Ofertas de Empleo y Rotación Laboral (mejor conocida como JOLTS por sus siglas en inglés), en febrero se registraron apenas 6882 millones de vacantes, lo que representa un descenso de 358 mil respecto al mes anterior, la mayor caída mes a mes registrada desde el año 2024. Los especialistas habían estimado que el total de vacantes en febrero superaría los 6890 millones.
Los datos divulgados por la JOLTS fueron corroborados y acompañados por un informe publicado por la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, que señaló que la cantidad de vacantes en febrero se mantuvo sin muchas variantes, rondando los 6,9 millones, mientras que las contrataciones se vieron disminuidas a apenas 4,8 millones, mientras que el total de bajas siguió prácticamente sin cambios en 5 millones.
El informe señala que, del total de bajas registradas, las renuncias (cerca de 3 millones) no sufrieron variaciones considerables, mientras que los despidos y las rescisiones de contrato se mantuvieron fijas en 1,7 millones.
Caída en las contrataciones
Si bien la cantidad y la tasa de ofertas laborales lograron sostenerse prácticamente sin variaciones apreciables, en el sector de hotelería, servicios de alojamiento y alimentación se registró una caída en el número de vacantes equivalente a 211 mil puestos de trabajo que no fueron solicitados, mientras que en los sectores de minería y explotación forestal hubo 12 mil ofertas menos en comparación con el mes de enero.
Las contrataciones, en cambio, sí sufrieron una reducción considerable en febrero. Según el informe de la Oficina de Estadísticas Laborales, hubo 387 mil contrataciones menos en comparación con el mes de enero y la tasa de contrataciones disminuyó a 3,1 puntos porcentuales durante el mes, la más baja registrada desde abril del 2020, que había dado el mismo resultado.
El informe señala que los sectores más afectados fueron el de alojamiento y servicios de alimentación, donde hubo 178 mil nuevos empleados menos, y en la construcción, donde entraron 88 mil trabajadores menos en comparación con el mes pasado.
Los empresarios pequeños fueron los más afectados
Desde la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos identificaron a las pequeñas empresas con no más de diez empleados como el sector más afectado por esta caída.
Durante el mes de febrero, la tasa de aperturas de empleo disminuyó en un 1,5% y registraron una pérdida en el sector de 311 mil. No obstante, las contrataciones, tasas de renuncias, despidos y cese de empelo, así como las tasas de separaciones totales, sufrieron pequeñas variaciones negativas.
Mientras tanto, aquellas empresas con cinco mil empleados o más, cerraron prácticamente todas las tasas vinculadas a las ofertas laborales y despidos con variaciones positivas, aunque casi imperceptibles, a excepción de las contrataciones, donde se vio una caída de 0,3 puntos porcentuales.
Cabe señalar que, durante el mes de enero, la cantidad de puestos de trabajo, las contrataciones efectivas disponibles, los despidos y ceses de funciones venían registrando un pequeño crecimiento, mientras que las renuncias venían disminuyendo paulatinamente.