La reducción de las emisiones de carbono es uno de los principales objetivos climáticos de cara al 2030. Para ello, es necesario llevar adelante un exhaustivo trabajo de descarbonización de los sectores estratégicos, como la energía o la movilidad. Se trata de una misión complicada, pero que puede traer importantes beneficios para el mundo. Según explicaron desde el WRI, la transición hacia una economía resiliencia podría crear hasta 357 millones de nuevos empleos.
En busca de una transición justa
En los últimos años, la agenda ambiental se vio fuertemente afectada por el complicado contexto global, marcado por guerras, tensiones comerciales y crisis económica. Todos estos factores funcionaron como una barrera para las inversiones climáticas, lo que representó un gran retroceso para la transición energética y para todos los avances conseguidos hasta ahora.
Dicha situación encendió las alarmas de las autoridades internacionales, que advierten la urgencia de retomar la agenda ambiental. Más ahora, en un escenario donde los efectos de la crisis climática se sienten con gran fuerza. No obstante, los expertos reconocen que la transición energética requiere una reconfiguración del mundo tal como lo conocemos para que ese futuro libre de emisiones no afecte otros aspectos de las comunidades.
En ese sentido, hace énfasis en la necesidad de alcanzar una transición justa, combinando la acción climática con la resiliencia económica. Esto permitiría crear nuevos empleos y fortalecer las economías locales en base a energías renovables. Para el WRI, plantear un escenario de readaptación económica y climática es la única forma de alcanzar una transición equitativa y duradera en el mundo.
Menos emisiones, más empleos
En el marco de la Semana del Clima de Nueva York, las autoridades del Instituto de Recursos Mundiales plantearon las posibilidades que brindaría un futuro libre de emisiones. Según explica Ani Dasgupta, presidente y CEO de WRI, una economía de bajo carbono podría crear 375 millones de nuevos empleos en los próximos 10 años, convirtiéndola así en una de las mayores oportunidades de nuestro tiempo.
No obstante, el experto resalta que aprovechar esta oportunidad depende exclusivamente de los gobiernos y las empresas, que son los que deben invertir en recursos estratégicos que impulsen este cambio de paradigma. El informe «Empleo y habilidades para la nueva economía» del WRI remarca los tres frentes donde los actores principales de la transición deben actuar con urgencia:
- La integración del empleo y las competencias en la estrategia climática y económica.
- El fortalecimiento de los sistemas de formación profesional y la adecuación al nuevo mercado laboral.
- Las inversiones para impulsar la transformación de la fuerza laboral a gran escala.
Estos objetivos formaron parte central de la agenda internacional durante la Semana del Clima de Nueva York 2026, donde participó una coalición global de empresas, financiadores, gobiernos y socios que trabajan para una transición justa. Su trabajo se centró en estrategias para situar todos los aspectos nombrados anteriormente en el centro de la transición hacia una economía resiliente y con bajas emisiones de carbono.
Un tema central en la agenda internacional
La importancia de la acción climática en la agenda internacional también quedó a la vista durante la Asamblea General de la ONU de este año, donde gobiernos de todo el mundo dejaron entrever su preocupación por la situación actual. Numerosos representantes utilizaron esta plataforma para hablar sobre las consecuencias del cambio climático en la salud, el sistema agroalimentario y en la economía.
En este marco, se inició un exhaustivo debate sobre las estrategias para mitigar estas consecuencias, entre las que resaltan una mayor financiación climática, mayor cooperación entre países y herramientas que permitan readaptar los sectores claves a este contexto. Además, plantearon la importancia de los objetivos climáticos y las posibilidades que traería para todos un futuro libre de emisiones.
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