Muchas empresas de origen estadounidense tienen sede en México. A veces, los jefes en Estados Unidos requieren que un empleado en particular vaya a trabajar allá por un tiempo. No puede ser un empleado cualquier, tiene que cumplir con ciertos requisitos, pero hay una visa especial para estos casos. Si este es tu caso, te contamos como se obtiene una visa L-1B de Estados Unidos.
Visa de Transferencia de Profesionales con Conocimientos Especializados de Dentro de una Misma Empresa
El nombre completo para la visa L-1B es Visa de Transferencia de Profesionales con Conocimientos Especializados de Dentro de una Misma Empresa. Este nombre es bastante largo pero explicativo. Justamente, la visa se solicita cuando es necesario transferir a un empleado de México a la sede de Estados Unidos.
¿Cuánto tiempo puedo trabajar en Estados Unidos con la visa L-1B?
Generalmente, esta visa se otorga por tres años, tiene una validez bastante extensa. Si luego de este período de tiempo, la empresa aún necesita que estés en Estados Unidos, puedes pedir que extiendan tu visado hasta 5 años.
Si pasan los 5 años y todavía es necesario que sigas en la sede estadounidense, vas a poder pedir tu visa de nuevo. Pero, para que la apruebe el consulado, vas a tener que salir de Estados Unidos y no volver a entrar por un período de al menos un año.
Quiénes necesitan una visa L-1B para trabajar en Estados Unidos
No todos los empleados pueden pedir una visa L-1B. Primero, la empresa tiene que necesitar o querer que vayas a trabajar a Estados Unidos. Segundo, tienes que tener cierto conocimiento específico, tienes que ser una suerte de empleado clave, para que se justifique que la empresa quiera que estés en la sede original.
Cómo realizar la solicitud de la visa L-1B de Estados Unidos paso a paso
En esta sección, te contamos cómo obtener visa L-1B paso a paso. Sin embargo, hay que aclarar que es una visa que requiere bastante documentación.
Paso 1: La oferta
La empresa debe hacerte una oferta para que vayas a trabajar al otro país. Si esto sucede, quiere decir que cumples con las calificaciones necesarias.
Paso 2: Formulario I-129
La empresa de Estados Unidos se encarga de presentar el formulario I-129 con el USCIS. Adicionalmente, tienen que presentar pruebas de que la sede para la que tu trabajas está relacionada a la sede de Estados Unidos.
Paso 3: Aprobación del USCIS
La aprobación del USCIS es el formulario I-797. Tu empleador tiene que darte este papel para que puedas presentarlo en la cita.
Paso 4: Solicitud de visa
Igual que para toda solicitud de visa, el formulario DS-160 tiene que completarse. A diferencia del formulario que presenta el empleador, tu puedes llenarlo en la página web del consulado. Luego tendrás que pagar la tasa de la visa y pedir tu cita.
Paso 5: Entrevista en el consulado
El paso final es la entrevista. Preséntate con los documentos necesarios, todos los formularios impresos y los comprobantes de pago y de la cita.
Requisitos y documentación para la visa L-1B
La visa L-1B para Estados Unidos 2025 tiene bastantes requisitos y documentación con los que se debe cumplir, tanto de parte del empleador como del empleado.
Empleador
A diferencia de la visa normal de turista, el empleador tiene que presentar documentación para la visa L-1B y cumplir con algunos requerimientos.
Documentos y requisitos
Uno de los requisitos para visa L-1B de Estados Unidos es que la empresa debe ser originaria de Estados Unidos y ahí debe operar. Además, la empresa de México debe ser una sucursal o una empresa afiliada. El último requerimiento es que pueda cubrir los gastos de respaldar al empleado.
Además del formulario I-129, la empresa va a tener que demostrar con respaldo de evidencia que la sede de Estados Unidos y la de México están conectadas legalmente. También tienen que presentar la oferta del puesto que le están haciendo al empleado y porqué, es decir, que conocimientos tiene que hacen que tenga que trasladarse.
Empleado
Una vez que el empleador presentó toda la documentación y esta fue aprobada, toca el turno del empleado. Estos son los requisitos para visa L-1B desde México.
Documentos y requisitos
El empleado debe haber trabajado en la empresa durante por lo menos un año a lo largo de los últimos tres años. También tiene que poseer el expertise que haga que el traslado valga la pena. Por ejemplo, muchas veces se traslada a ingenieros en sistemas, que tienen que ayudar con el desarrollo de algún software.
Los documentos que se piden son: pasaporte actual, el formulario DS-160, el recibo de pago de la visa y el Formulario I-797 aprobado. También van a hacer falta tu CV, credenciales académicas que certifiquen que posees el conocimiento requerido para el puesto, cartas de recomendación de la empresa y evidencia de tu rendimiento como empleado.
Costo total del trámite para solicitar la visa L-1B
El empleador debe pagar el formulario I-129, que sale $1,385 USD, y la tasa de prevención y detección de fraude, unos $500 USD. Además, puede que deba pagar una tasa adicional de $4,500 USD, si los empleados superan 50 en Estados Unidos y más de la mitad tienen visas L01 o H-1B.
El empleado solo debe pagar el formulario DS-160: $205 USD. Por lo tanto el total del costo de la visa es de unos $2,090 USD, si no hace falta la tasa adicional de $4,500 USD. El precio de la visa L-1B de Estados Unidos es bastante elevado para el empleador.
Preguntas frecuentes
¿Puedo hacer la solicitud online para la visa L-1B?
Una parte del trámite se puede hacer online, pero no de principio a fin. El empleado completa el formulario DS-160 a través de la página web del consulado. También se paga la tarifa online y programa la cita. Pero, del lado del empleador no es tan fácil, porque el formulario que tiene que presentar debe enviarse solamente por correo.
¿La empresa se encarga del trámite de la visa L-1B?
La empresa se encarga de la mayor parte del trámite. Debe presentar el formulario ante el USCIS, brindar la documentación que respalde la elección del empleado para el traslado, y facilitarle cartas de recomendación. Además, también debe presentar la documentación pertinente a la empresa y la relación con la sede extranjera.
El empleado debe encargarse de presentar su formulario y asistir a la cita. Asimismo, también deberá brindar su CV, los diplomas o evidencia que certifiquen que es especializado en el puesto que se le ofrece y tendrá que asistir a la cita personalmente.
¿Cuando debo renovar la visa L-1B?
La visa suele darse por 1 a 3 años, esto depende del solicitante y el país de donde sea este. Si se extiende la oferta de empleo, puedes pedir una renovación. Generalmente, se sugiere renovar la visa L-1B 6 meses antes de que se venza.
Tanto para el empleador como para el empleado, la visa L-1B es muy útil. Para el empleado, ofrece la posibilidad de trabajar legalmente en Estados Unidos. Para el empleador, permite traer un recurso que es eficiente y tiene experiencia en la empresa. Si tu situación se ajusta a lo que describimos anteriormente, esperamos que este artículo haya sido útil para saber cómo conseguir una visa L-1B de Estados Unidos.