La informalidad laboral en México es un fenómeno difícil. Demasiado. Un fenómeno que va mucho más allá de los mercados y puestos callejeros. Un informe reciente de México, ¿cómo vamos? (MCV) y Oxfam México revela que alrededor de 8 millones de personas trabajan en instituciones gubernamentales y empresas formales sin tener acceso a seguridad social o protección legal.
Esto significa que estos trabajadores, aunque laboran en sectores formales, carecen de los beneficios básicos de un empleo formal, lo cual expone la profundidad y amplitud de la informalidad en el país.
La informalidad en el sector formal: ¿Cómo se explica?
Normalmente, la informalidad laboral se asocia con trabajos en la calle, en mercados o en negocios sin regulación. Sin embargo, este informe subraya una realidad más alarmante: la informalidad también está presente en los sectores formalizados de la economía, incluyendo el propio gobierno.
Esto significa que personas que trabajan en empresas establecidas y en instituciones gubernamentales no gozan de los beneficios formales, como seguridad social, acceso a prestaciones o derechos laborales que garanticen su estabilidad.
Las dimensiones de la informalidad laboral: no puede suceder
La informalidad laboral en México se divide en cuatro dimensiones: en empresas y gobierno, en unidades económicas informales, en el sector agropecuario, y en el trabajo doméstico remunerado, el cual afecta principalmente a mujeres.
Según el análisis, las personas que trabajan en empresas formales y en el gobierno representan el segundo grupo más grande de trabajadores informales, solo superado por aquellos empleados en unidades económicas informales, como comercios y pequeños negocios sin registro oficial.
Curiosamente, esta dimensión de informalidad dentro de empresas y el gobierno fue la única que creció entre 2023 y 2024, y su reducción ha sido mínima en casi 20 años. Esto pone de relieve un problema estructural, donde la informalidad parece estar cada vez más enraizada en sectores que, en teoría, deberían ofrecer empleos seguros y formales.
Sectores formales con alta informalidad
Al analizar los sectores más afectados, el informe destaca áreas en las que la totalidad del empleo informal se concentra en la dimensión de empresas y gobierno, como los servicios corporativos, generación y distribución de electricidad, y medios de comunicación.
En otros sectores, como los servicios educativos, financieros y de salud, más del 70% de la informalidad laboral también se concentra en unidades económicas formales. Esto significa que incluso en áreas tan cruciales como la educación y la salud, muchos trabajadores carecen de la seguridad que deberían tener en un empleo formal.
El informe advierte que, en los últimos 19 años, sectores como la educación, los servicios de salud y la asistencia social se han vuelto más informales, una tendencia preocupante que afecta a millones de trabajadores.
Desigualdades y precariedad en el empleo informal
La informalidad en el sector formal perpetúa desigualdades en ingreso, género y acceso a derechos. A pesar de que los trabajadores informales en empresas formales y gobierno suelen reportar mayores ingresos que otros sectores informales, estos siguen siendo hasta un 62% inferiores a los de los empleos formalizados en el país. Además, los trabajadores en empresas y gobierno destinan más tiempo al trabajo, pero sin las prestaciones o beneficios de seguridad social que protejan su bienestar.
La falta de acceso a los aumentos en el salario mínimo y las mejoras en políticas laborales afecta directamente a estos trabajadores, perpetuando un ciclo de precariedad. Sin una solución estructural, la informalidad en el sector formal continuará reproduciendo desigualdades en términos de ingreso, estabilidad laboral y acceso a servicios básicos de seguridad social.
La informalidad en empresas y gobierno representa uno de los mayores retos para el desarrollo de un mercado laboral justo y equitativo en México, y sin cambios profundos, es un fenómeno que continuará afectando a millones de personas y perpetuando desigualdades económicas, sociales y de género.
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