El informe de empleo correspondiente a junio reportó índices estables de contratación y desempleo. Tras las exitosas cifras de mayo, el sector registró una ralentización que el Bureau of Labor Statistics (BLS) adjudicó a la pérdida de puestos en los sectores de ocio y hospitalidad, y a la desaceleración en salud y asistencia.
Las cifras más importantes
Desde inicios de 2026, el gobierno de Donald Trump destaca su exitosa estrategia para el repunte del mercado laboral. El mes pasado, el gabinete presidencial celebró la incorporación de 172 000 empleos gracias a la movilización económica suscitada por la Ley de Recortes Fiscales para Familias Trabajadoras.
En lo que va del año, la Casa Blanca se adjudica la creación de un promedio mensual de 88 000 nuevos empleos en el sector privado, consolidando una articulación exitosa entre el Estado y las empresas para garantizar la expansión industrial y financiera.
Sin embargo, junio se diferenció por la estabilización de los índices, que no demostraron cambios positivos destacables. En concreto, el BLS señaló que apenas se sumaron 57 000 plazas no agrícolas, lo que indica una creación muy limitada de empleos.
Al margen de la cifra general, puntualizó que «el empleo continuó su tendencia al alza» (aunque con marcada desaceleración) en algunas áreas, como los servicios profesionales y empresariales, la asistencia social y la atención sanitaria. En cambio, disminuyó en el ámbito del ocio y la hostelería.
En el sector empresarial, se sumaron 36 000 puestos, mientras que la asistencia social y la atención sanitaria incorporaron 16 000 y 22 000, respectivamente. En contraste, «una contratación más débil de lo habitual» definió la baja de 61 000 empleos en ocio y hostelería.
El organismo también se refirió al mantenimiento de la tasa de desempleo, que cerró junio en 4,2 %, porcentaje que representa aproximadamente a 7,1 millones de personas que se encuentran fuera del sistema de trabajo formal.
«Las tasas de desempleo mostraron poco o ningún cambio para los hombres adultos (3,9 %), las mujeres adultas (3,7 %), los adolescentes (14,6 %) y las personas blancas (3,6 %), negras (6,6 %), asiáticas (3,9 %) o hispanas (5,2 %)», reza el documento. En la misma línea, el número de personas desempleadas desde hace 27 semanas o más tampoco registró modificación, aunque aumentó en 286 000 durante 2026.
El BLS mantiene una visión positiva
Con resultados sostenidos en el tiempo, el secretario del BLS, Keith Sonderling, aprovechó las circunstancias para subrayar la importancia del liderazgo de Donald Trump en la recomposición del mercado laboral estadounidense.
«No hay mejor defensor de los trabajadores y creadores de empleo estadounidenses», afirmó el funcionario en referencia al primer mandatario, horas antes de conocerse los nuevos resultados. Y, en la jornada de hoy, ratificó sus declaraciones en conversación con los reporteros de Fox News.
«Este informe de empleo muestra la continua fortaleza de la economía del presidente (…) hasta ahora, ha generado 88 000 nuevos empleos en el sector privado cada mes y continuamos viendo el crecimiento de la manufactura y de la construcción de plantas manufactureras», expresó al medio.
Sonderling resaltó nuevamente la relevancia estratégica de la Ley de Recortes Fiscales para Familias Trabajadoras, que permitió a medianas y pequeñas empresas ahorrar en gastos impositivos para invertir en la contratación de personal.
«Los estadounidenses tienen más dinero en sus bolsillos sin impuestos sobre las propinas, sobre las horas extra y sobre la Seguridad Social», defendió. Y agregó: «ALIVIO FISCAL HISTÓRICO, el sueño americano está VIVO y coleando gracias al liderazgo del presidente Trump».
El salario en junio
El informe también presenta mediciones del salario actual. Según sus cálculos, el salario promedio por hora aumentó 13 centavos en junio, alcanzando el valor de US$37,64. En comparación con el año pasado, la cifra representa una suba del 3,5 %. En cuanto al segmento de trabajadores de producción y no supervisores, se detalla un aumento de 7 centavos.