Solicitar asilo y permiso de trabajo en Estados Unidos será más complicado que nunca.
Las autoridades estadounidenses han anunciado cambios significativos en este trámite, endureciendo plazos y requisitos para miles de solicitantes, lo que forma parte de las políticas de la administración de Donald Trump.
En el pasado, obtener el asilo en Estados Unidos significaba un avance positivo, pero hoy en día ya no es lo mismo.
¿Qué ha cambiado? Más de lo que imaginas.
Estados Unidos «cambia las reglas» para pedir asilo y permiso de trabajo en Estados Unidos
El Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos (DHS) ha anunciado un drástico cambio de reglas que afecta al proceso para brindar permisos de trabajo a personas con solicitudes pendientes de asilo.
Según advierte el comunicado oficial, el propósito de estos cambios no es disminuir el número de solicitudes «fraudulentas o sin mérito» y reducir el atraso acumulado en el sistema migratorio.
Si todo lo propuesto llega a aprobarse, se modificarán las condiciones para que una persona con solicitud de asilo pendiente pueda recibir el permiso de trabajo mientras su caso aún se procesa.
Las normas actuales permiten que las personas que solicitan asilo puedan recibir su permiso de trabajo una vez cumplidos determinados plazos.
Sin embargo, el DHS ha hecho saber que el número de solicitudes ha crecido mucho, hasta 1.4 millones, y eso ha generado presión sobre el sistema.
Estados Unidos endurece sus reglas para obtener el permiso de trabajo, pero todavía no
Cabe destacar que, por ahora, se trata de una propuesta, no de una nueva normativa vigente sobre el permiso de trabajo.
El aviso quedó publicado en el Registro Federal, abriendo un nuevo período de 60 días para que los ciudadanos puedan enviar sus comentarios antes de que llegue la resolución definitiva.
Lo que se propone es que el periodo de espera pase de 180 a 365 días, que el tiempo de procesamiento suba de 30 a 180 días y que la biometría sea obligatoria incluso para renovaciones.
No obstante, estos cambios no son los peores para aquellos que esperan tener una segunda oportunidad en Estados Unidos.
Si antes obtener el permiso de trabajo era difícil, para algunos ahora directamente será imposible.
Últimos cambios de Estados Unidos sobre asilo y permisos de trabajo
Los inmigrantes que se encuentran en esta situación también podrán ver cómo termina de forma automática su permiso.
Si un oficial de asilo niega el caso, el permiso finalizaría con carácter automático, salvo que existiera la referencia a juez.
Cuando el juez negara el caso, el permiso finalizaría a los 30 días, a no ser que se recurriera a una apelación.
Otro punto para considerar es la posible suspensión total de nuevos permisos, el punto más polémico de la propuesta de Estados Unidos.
Lo expuesto y asentado en Federal Register permitiría que USCIS suspenda la aceptación de nuevas solicitudes iniciales de permiso de trabajo.
Por supuesto, si el promedio de procesamiento de asilos queda por encima de 180 días durente 90 días consecutivos.
De hecho, el propio informe gubernamental reconoce que el sistema se topa con atrasos estructurales complejos. Esto quiere decir que el mismo retraso del gobierno de Estados Unidos podría transformarse en un motivo para bloquear permisos.
Nuevas causas de inelegibilidad del permiso de trabajo en Estados Unidos
Hay otro punto álgido en esta propuesta: las nuevas causas de inelegibilidad.
La iniciativa excluiría del permiso de trabajo a individuos que:
- Ingresaron sin inspección y no manifestaron miedo dentro de las primeras 48 horas.
- Presentaron el asilo más de un año después de su ingreso sin excepción aprobada.
- Registran determinados antecedentes penales.
- No asistieron a biometría.
- Tuvieron su caso negado antes de la adjudicación del permiso.
Muchos de los criterios mencionados ya se tienen en cuenta en Estados Unidos, pero ahora las autoridades buscan ampliarlos y endurecerlos bajo una lógica más restrictiva. Para muchos, el «sueño americano» sigue existiendo, aunque concretarlo no es tan fácil en la práctica como sobre el papel. Prueba de ello es la manera en la que se está cerrando una oportunidad de trabajo en Estados Unidos.