Las autoridades del Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles anunciaron que habrían alcanzado una tentativa de acuerdo que abarcaría los próximos dos años, con el sindicato de los trabajadores de la docencia, que había convocado a una huelga para el próximo martes para reclamar por una mejora salarial. No obstante, todavía no fue descartada completamente la realización de la medida de fuerza y anticiparon que aún continúan las conversaciones para alcanzar acuerdos adicionales para garantizar la apertura de las escuelas.
Tentativa de acuerdo entre LA y sus docentes
Luego de varias idas y vueltas y con la amenaza inminente de una huelga que dejaría a todas las escuelas de la ciudad cerradas, los encargados del Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles (LAUSD por sus siglas en inglés) habrían alcanzado un principio de acuerdo satisfactorio para uno de los principales sindicatos docentes de la ciudad.
La UTLA (United Teachers Los Ángeles), el sindicato con mayor representatividad y que ostenta la potestad de representar legal y técnicamente a los trabajadores de la docencia a la hora de negociar los convenios colectivos salariales, había convocado una huelga para el próximo martes, 14 de abril, que de llevarse a cabo conllevaría un importante dolor de cabeza para los ciudadanos.
«El Distrito Escolar de Los Ángeles (LAUSD) se complace en anunciar que, en la madrugada del domingo 12 de abril, alcanzó un acuerdo preliminar de dos años con el Sindicato de Maestros Unidos de Los Ángeles (UTLA) que incrementa las escalas salariales de sus miembros en un 11,65% y eleva el salario inicial de los maestros a US$77 000 anuales. Continuaremos reuniéndonos con nuestros socios sindicales durante todo el fin de semana con la intención de alcanzar acuerdos adicionales que nos permitan mantener las escuelas abiertas el martes 14 de abril», explicó la entidad gubernamental independiente a través de un comunicado oficial.
Evitar la huelga a toda costa
Las dificultades y conflictos para alcanzar un acuerdo entre las autoridades escolares y los gremios docentes llevan ya varias semanas y se intensificaron a medida que las primeras consecuencias del conflicto en Medio Oriente y las medidas económicas de la administración Trump empezaron a sentirse en las calles.
La semana pasada, desde el distrito escolar aseguraron que están completamente enfocados en evitar la medida de fuerza por parte de los trabajadores docentes, pero también reconocieron que se están preparando para la posibilidad de que se lleve a cabo el primer paro laboral en la ciudad desde 2019, entre los que se incluyen planes relacionados con el aprendizaje en línea, los puntos de distribución de alimentos y otros aspectos.
«En caso de huelga, el Distrito ha desarrollado planes de contingencia integrales diseñados para garantizar que brindaremos el apoyo necesario en diversos escenarios», aseguraron desde el LAUSD. «Estos preparativos incluyen planes para apoyar la continuidad del aprendizaje, como materiales didácticos para llevar a casa y el acceso al aprendizaje en línea», agregaron.
Desde el LAUSD anticiparon que se están preparando para «proporcionar dispositivos y opciones de conectividad en el hogar donde sea necesario, mantener los puntos de distribución de alimentos para estudiantes y familias e identificar lugares para el cuidado infantil».
Falta de acuerdo con los trabajadores no docentes
Por su parte, desde el sindicato Local 99, que representa a los trabajadores de los comedores escolares del distrito, a los auxiliares de educación especial, al personal de limpieza y a los conductores de autobuses, reconoció que siguen en conversaciones con el LAUSD a fin de evitar la huelga.
Los trabajadores no docentes no solamente exigen una mejora salarial concreta, sino que también apuntan a consolidar horarios de trabajo más estables y a evitar los despidos anunciados recientemente para algunos de sus miembros. Desde el LAUSD autorizaron el despido de cerca de 700 personas debido a recortes presupuestarios.