La empresa Meta solucionará la escasez de trabajadores calificados para centros de datos de inteligencia artificial con una inversión millonaria en formación. La infraestructura tecnológica continúa creciendo en el país, pero para solucionar el dilema con los técnicos especializados, Meta invertirá US$115 millones en la Academia de la Fuerza Laboral de Estados Unidos (AWA por sus siglas en inglés), la cual capacitará de manera gratuita a operadores y técnicos especialistas en el área.
Meta anuncia la Academia de la Fuerza Laboral de Estados Unidos
Una gran inversión de capital por parte de Meta se inyectará para la capacitación de personal en tecnología. Estados Unidos le apuesta a la formación técnica para obtener salarios bien remunerados y potenciar la economía del país.
Bajo esta premisa, Meta decidió invertir US$115 millones en un centro de capacitación de trabajadores en oficios especializados. Lo que más destaca de la iniciativa es que el proceso de formación será gratuito y aquellos que se inscriban en el programa tendrán empleo garantizado una vez se gradúen.
Por el momento, la formación tendrá lugar en Luisiana, Ohio, Indiana y Texas, que es donde Meta mantiene mayores inversiones infraestructurales. El objetivo es formar electricistas, soldadores, técnicos de fibra óptica, mecánicos, fontaneros y otros profesionales esenciales para el desarrollo de los centros de datos con tecnología de inteligencia artificial.
Apuesta por el mercado laboral y la capacitación de personal en centros de datos en IA
El mercado laboral en EE. UU. se ha transformado hacia una mayor demanda de trabajadores cualificados. Sin embargo, obtener certificaciones y acceder a dichos trabajos especializados requiere de oportunidades en formación de alto nivel y recursos económicos.
Por lo tanto, Meta apuesta por formar personal en el país para que tengan esas oportunidades laborales de alto nivel, y al mismo tiempo podrán cubrir la demanda de empleados para sus nuevos proyectos tecnológicos. Quienes participen en el programa obtendrán becas con alojamiento, apoyo para transporte y estipendios para gastos de vida.
La formación se realizará en todos los aspectos, tanto en lo técnico y profesional, así como en seguridad, desarrollo de habilidades básicas y entrenamiento práctico en los diferentes oficios. Una vez se gradúen, obtendrán credenciales reconocidas por la industria a través del Centro Nacional de Educación e Investigación de la Construcción (NCCER), y un certificado de la Fuerza Laboral Estadounidense.
Pero, sin duda, lo que llama la atención es que los graduandos tendrán garantía de empleo a tiempo completo en proyectos vinculados a la construcción de centros de datos de Meta, por medio de contratistas relacionados con la empresa.
Meta se ha comprometido a generar infraestructura, empleo y formar personal para cubrir la capacidad de procesamiento de datos, al mismo tiempo que impulsa la economía. Una manera de ampliar oportunidades para estadounidenses y potenciar el mercado laboral.
Beneficios económicos con trabajadores calificados
El impacto en la economía se traduce en el punto de vista laboral con nuevas ofertas de trabajo garantizado. Es una realidad que el país requiere de trabajadores técnicos para cubrir la alta demanda de centros de datos, aumento en redes energéticas y procesamiento de datos.
A su vez, motiva a que los salarios bien remunerados sean una constante en el mercado laboral tan cambiante en la actualidad. Por supuesto, su impacto económico va más allá del mercado laboral; propicia nuevas inversiones y actividad económica con crecimiento en energía, transporte, vivienda y servicios.
Por lo tanto, la Academia de la Fuerza Laboral de Estados Unidos de Meta, para formar trabajadores en centros de datos de IA, busca revolucionar la fuerza de trabajo. A través de capacitación gratuita y garantía de empleo, se aseguran de que los trabajadores se certifiquen en sus instalaciones e impulsen su desarrollo de infraestructuras en Estados Unidos.