La Administración Federal de Aviación y el Departamento de Transporte oficializaron la fecha de apertura del reclutamiento para controladores aéreos «de última generación». Según detallaron, los requisitos para aspirar al puesto fueron modificados este 2026, con miras a contratar personal capacitado para manipular equipamiento tecnológico avanzado.
El perfil que busca el gobierno
Este viernes, el secretario de Transporte, Sean Duffy, confirmó que el período de inscripción para los aspirantes a desempeñarse como controladores aéreos para la Administración Federal de Aviación dará inicio el próximo 17 de abril a las 12 h.
Tras la crisis del Departamento de Seguridad que desmanteló el equipo de asistencia en los aeropuertos por la oleada de renuncias de los trabajadores de la TSA, Duffy se mostró optimista y enfocado en la conformación de nuevas plantas, dotadas de empleados seleccionados bajo un sistema de reclutamiento innovador.
Tal y como fue presentada, la propuesta equipara las habilidades del perfil del controlador de última generación con las de un gamer. De esta manera, los candidatos deberán presentar cualidades como la capacidad de responder a múltiples tareas a la vez y de soportar la presión, también entrenadas en las horas de ocio.
«El estilo de comunicación de esta campaña y su enfoque en los videojuegos conectan con un segmento creciente de jóvenes adultos que poseen muchas de las habilidades para ser un controlador exitoso», explicó el funcionario.
Teniendo en cuenta estadísticas que indican que solo el 25% de los aficionados a los juegos están titulados en la universidad, el gobierno ofrece una alternativa para capitalizar las horas frente a la consola, que podrán ser invertidas en el cumplimiento de una responsabilidad aún mayor y a cambio de cobrar un atractivo salario.
Actualmente, los controladores pueden contar con una remuneración de entre US$140 000 y US$145 000, dependiendo de la ubicación geográfica y los años de experiencia. Además, poseen beneficios extras por turnos y el acceso a un seguro de salud y al sistema de jubilación ferroviario.
Asimismo, desde la FAA aclararon que los ingresantes de este año disfrutarán de la flexibilización del proceso burocrático de contratación, que les permitirá comenzar a desempeñarse en su puesto lo más rápido posible.
Claves del proceso de selección
Según la web oficial, los interesados en enviar su candidatura tendrán tiempo de presentar sus documentos hasta que la FAA registre 8000 solicitudes. Una vez alcanzado el mínimo, el plazo se cerrará y la entidad procesará la información para evaluar los perfiles más idóneos.
Estos serán filtrados teniendo en cuenta la presencia de habilidades cognitivas superiores, capacidad de multitarea, conciencia espacial y gran desempeño en el afrontamiento y la resolución de problemas, rasgos que convergen con el gusto por los videojuegos.
«Las entrevistas de salida con los jugadores de videojuegos lo confirman, ya que varios de ellos señalan que los videojuegos influyen en su capacidad para pensar con rapidez, mantener la concentración y gestionar la complejidad», afirmaron desde la entidad.
Cabe destacar que no es un requisito contar con título universitario para presentarse a la convocatoria y competir por uno de los puestos de mejor paga en el sector público. «Sin necesidad de un título universitario y con una proyección salarial superior a las seis cifras en tan solo tres años de experiencia, el control del tráfico aéreo es una de las trayectorias profesionales más atractivas», sostuvieron.
Una respuesta a la crisis del DHS
La ambiciosa campaña del gobierno para reclutar personal de aviación constituye también una maniobra para contrarrestar el escándalo de la crisis presupuestaria del Departamento de Seguridad, proyectando una imagen de solidez y prosperidad a la ciudadanía, en un año clave para el rendimiento electoral del oficialismo.
Como es de público conocimiento, el desfinanciamiento del DHS afectó directamente los bolsillos de los servidores de la TSA, donde se registró el incremento del ausentismo que alcanzó a ser del 40%, además de las 450 renuncias de oficiales de seguridad.
En contraste, Duffy observó que «gracias al presidente Trump» lograron «un progreso increíble con los niveles más altos de personal de controladores en seis años». «Nunca ha habido un momento más emocionante para convertirse en controlador y avanzar hacia una carrera con un propósito sólido», alentó.