No nos conquistarán con bombas, sino con algoritmos. Una gran fuente de trabajo para hispanos en Estados Unidos podría acabar muy pronto. ¿Las máquinas podrían hacerlo mejor que nosotros?
La robótica se impone en el campo laboral
Hace décadas que vivimos con el miedo de que las máquinas puedan hacer nuestro trabajo mejor que nosotros. Sucedió en la época de la Revolución Industrial y la historia se repite en la actualidad. La inteligencia artificial ya se inventa escenarios que no han ocurrido, crea filmaciones, audios, imágenes… Y muchas más cosas que ni siquiera sabemos todavía.
Lo que ocurre con la robótica avanzada es aún más espeluznante. Robots humanoides ya se están probando en diferentes fábricas y centros de producción como posibles sustitutos de los seres humanos. Para el empresario, se abre una gran oportunidad en cuanto a niveles de productividad y avance, pero para muchos trabajadores significa el fin de su fuente de ingreso. ¿Las nuevas tecnologías son una amenaza o un complemento?
Ese es el intenso debate que se siente cada vez en las calles, las redes sociales y los hogares. ¿Hasta qué punto vamos a depender la automatización? Y, lo más importante, ¿nosotros la controlaremos a ella o ella a nosotros? Una empresa conocida por todos se está animando con la robótica, dejando fuera la posibilidad de que personal cualificado muestre de lo que es capaz. Podría pasarte a ti en cualquier momento.
Miles de empleados humanos menos y robótica por todas partes: el delicado plan que amenaza a los hispanos
California ha emitido una regulación de los chats de inteligencia artificial adelantándose a lo que se vive. Empresas de todo el mundo se animan con robots y sistemas automatizados, pero ¿nosotros en qué punto quedamos? Ya se han escuchado casos lejanos. Sin embargo, hay uno que nos toca de cerca.
Se trata de una compañía en las que has comprado más de una vez y que se escucha en la televisión a diario. Tiene un ambicioso plan de automatización por el que pretende transformar su modelo laboral. En unos documentos internos filtrados a The New York Times, se expuso que la empresa estima sustituir hasta 600 000 trabajos humanos por sistemas robóticos antes del año 2033.
¿Qué se busca con esto? No es difícil de entender: abaratar costos. Los cálculos internos revelan que cada artículos almacenado y procesado por estos sistemas permitiría bajar el coste unitario en 30 centavos.
Parecía la mejor salida laboral para hispanos, ahora puede ser su peor decepción
Mientras se trabaja cada día por diferenciar qué ha sido hecho por personas y qué ha sido realizado con máquinas, algunas empresas parecen tener claro que el futuro viene de la mano de las máquinas. Amazon es una de las compañías de este tipo. Los informes mencionados anteriormente revelan que el equipo de Amazon Robotics se esfuerza por automatizar cerca del 75% de operaciones en todo el mundo de cara a los próximos años.
Este mecanismo engloba evitar la contratación de alrededor de 160 000 trabajadores de Estados Unidos para 2027 y sustituir 600 000 puestos de trabajo en 2033. De cumplirse todos estos pasos, el plan haría posible el ahorro de unos $12 600 000 entre 2025 y 2027. Esta situación le afecta a una importante cuota de hispanos, ya que, según un informe oficial publicado por Amazon con datos de 2023, su fuerza laboral de Estados Unidos tendría alrededor de un 29,8% de empleados latinos, que podría tratarse de unos 300 000 empleados.
Si Amazon rechaza contrataciones y reemplaza 600 000 puestos, es muy posible que gran parte de las personas que no se contraten o salgan de sus filas sean hispanos. Pese a estas cifras alarmantes, Kelly Nantel, portavoz de la empresa, dijo ante The Verge, que «los documentos filtrados ofrecen una visión incompleta y, en muchos casos, desactualizada de nuestros planes». También enfatizó que la empresa sigue firme en su compromiso de crear empleo.
Amazon es una gran fuente de trabajo para los hispanos residentes en Estados Unidos y esta noticia genera temor y miedo. Sin embargo, Nantel dio una voz de esperanza y sosiego para los trabajadores. La última palabra no se ha dicho. Esta dependerá de varios factores, entre los que probablemente se encuentre el peligro de la basura electrónica.