Despidos masivos mediante correo electrónico. Millones de trabajadores se encuentran bajo amenaza en Estados Unidos y no por falta de recursos.
La misma tecnología que una vez nos ayudó a agilizar nuestro trabajo y abarcar más áreas hoy viene a revelarnos una perturbadora realidad: ya no nos necesita.
En algunos puestos, puede hacer lo mismo que nosotros e incluso más rápido y de manera más eficiente. ¿Cuál es la mayor amenaza a nuestra estabilidad laboral?
Estadounidenses e inmigrantes, no importa: El problema nos preocupa a todos
Con el paso del tiempo, la humanidad se ha ido dando cuenta de que la tecnología es su aliada.
Gracias a ella, hemos podido darle ritmo a muchas de las funciones que realizamos en el día a día, como poner una lavadora o calentar comida en el microondas.
Sin embargo, la humanidad tiene un rasgo intrínseco y es que nunca se conforma.
Por eso, creamos el coche de combustión y luego el eléctrico. Después, quisimos robots de cocina que nos hicieran la vida más fácil y así, poco a poco, fuimos construyendo una realidad diferente.
Mientras nuestros ancestros tenían que cazar para comer y hacer fuego con ramas de los árboles, nosotros solo tenemos que darle un botón e ir al supermercado.
En estos momentos, estamos atravesando un proceso de transformación con la llegada de la IA y los robots humanoides.
La finalidad es la misma: agilizar nuestro trabajo. No obstante, ya se han avistado peligrosas señales de que, esta vez, la tecnología podría estar llegando demasiado lejos.
Los números desatan el miedo entre estadounidenses e inmigrantes
Pinterest y Dow anunciaron a principios de año recortes impulsados por un histórico cambio hacia la IA.
El año pasado, ambas compañías ya advirtieron sobre el uso que iban a hacer sobre la IA y que eso se traduciría en 55 000 empleos menos, más de 12 veces el número de despidos atribuidos a la inteligencia artificial apenas dos años antes.
Semanas atrás, Amazon también hizo públicos despidos en toda su unidad robótica, con un mínimo de 100 empleos menos.
En enero ya había dejado fuera a 16 000 personas después de que en octubre de 2025 comenzara esta ronda de despidos, con la salida de 14 000 empleados.
Ya son más de 30 000 los empleados corporativos que han salido de sus filas, argumentando mejoras de eficiencia con IA.
Qué pasará con los empleados estadounidenses e inmigrantes en el resto del mundo
Un estudio de Forrester prevé que el 6.1% de los empleos en Estados Unidos se perderá para el año 2030 por la IA y la automatización, porcentaje que se traduce en 10.4 millones de empleos.
El camino ya parece estar trazado y múltiples compañías del mundo ya han empezado a transitarlo. IBM ha sido una de las compañías estadounidenses que más transparente ha sido con este tema.
El año pasado, su CEO, Arvind Krishna, declaró ante The Wall Street Journal que la firma había sustituido a cientos de empleados de recursos humanos por IA, como parte de una reestructuración más amplia que ha derivado en la supresión de unos 8000 puestos.
Klarna, gigante de compra sueco, tenía 7000 empleados en 2022. Hoy solo 3000 debido al despliegue de un asistente de IA.
Duolingo, la aplicación de aprendizaje de idiomas, dio fin al 10% de los contratos de su plantilla contratista. HP, Salesforce y Dropbox son otras de las grandes empresas que están haciendo lo mismo.
Tip para quienes temen perder su trabajo
Muchas de las empresas mencionadas no están reemplazando totalmente a sus empleados, pero sí reduciendo sus plantillas y automatizando algunas tareas.
Este contexto obliga a quienes desean conservar su puesto de trabajo o conseguir otro a actualizarse y formarse en las últimas tecnologías.
Hoy en día, los perfiles cualificados en este ámbito tienen más probabilidades de aspirar a puestos fijos que aquellos que «se han quedado en el tiempo».
La IA y los robots pronto harán nuestros trabajos. Pero la batalla aún no está del todo perdida. Convertirte en alguien imprescindible depende de tus conocimientos, capacidades y disposición para aprender cosas nuevas. Al igual que algunos trabajos terminan, otras oportunidades comienzan y, aunque muchos creen que la IA es su enemiga, puedes utilizarla a tu favor para conseguir trabajo en Estados Unidos.