Esta mañana de miércoles 19 de agosto, la gobernadora de Nueva York, Kathy Hochul, anunciará una serie de medidas sobre el impacto que tiene el avance de la inteligencia artificial sobre los trabajadores del estado. En concreto, según la comunicación oficial, la conferencia de prensa que comenzará a las 9:45 será el primer encuentro centrado en cómo la tecnología avanza y afecta al mercado laboral femenino en concreto.
Datos que iniciaron el proceso
Los registros del impacto que tiene la IA en las tareas administrativas y de atención al cliente generaron preocupación en Nueva York, ya que el 84 % de dichas funciones son cubiertas por mujeres, quienes podrían verse reemplazadas en lo que las autoridades consideran una lucha histórica por la movilidad económica ascendente.
Por ello, la fuerza estatal completa verá nuevas herramientas y una capacitación en inteligencia artificial, pero los detalles todavía no fueron revelados.
Nueva medida por la IA en Nueva York
Desde las 9:45 de la mañana, la gobernadora Hochul comunicará una nueva medida que formará parte de un gran plan estatal para enfrentar el impacto de la IA e intentará dar un paso al frente de su administración respecto a la innovación tecnológica y combinando la agenda de género con la de inteligencia artificial. La nueva comisión que se creará con el anuncio tendrá como objetivo aplicar «estrategias de datos en tiempo real para monitorear el impacto de la inteligencia artificial».
La preocupación principal
Según los últimos informes de Axios, el futuro del empleo frente a la automatización es lo que más preocupa ante una necesidad de reducción del empleo estatal. En este caso, el gobierno federal cuenta con su postura firme por la administración Trump respecto a la eficiencia y los recortes en el sector público, mientras que Hochul en Nueva York busca ir por una dirección contraria.
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