El Consejo de Servicios Públicos de Nueva Jersey (NJBPU) y la Escuela de Negocios Rutgers-Camden anunciaron el Programa de Certificado Profesional en Regulación y Fijación de Tarifas de Servicios Públicos, un proyecto que busca formar especialistas en regulación energética ante lo que consideran un envejecimiento de la fuerza laboral en el sector y la demanda de expertos en el área. Con una duración de tres años, la iniciativa fue aprobada formalmente por ambas partes y la fecha límite de las solicitudes de admisión es el 30 de junio de 2026.
El problema que se observa en el sector energético
Según lo postulado por las autoridades de Nueva Jersey y los expertos de Rutgers, existe una «crisis silenciosa» de talento especializado en el sector de la energía, ya que más del 25% de los empleados de servicios públicos tiene más de 55 años y casi el 50% será elegible para jubilarse dentro de los próximos diez años, por lo que se genera un déficit crítico de expertos en finanzas y regulación del sector de la energía.
Sin embargo, no son los únicos problemas que observan, ya que identifican desafíos más complejos que serán determinantes para acelerar la regulación a gran escala: modernizar la red eléctrica, potenciar la transición hacia energías limpias, garantizar la asequibilidad de las tarifas de energía y cambios constantes en las políticas, con adaptación a los nuevos tiempos.
Nuevo programa energético en Nueva Jersey
Desde el NJBPU y la Universidad Rutgers se confirmó el programa conjunto para formar profesionales especializados en regulación y fijación de tarifas energéticas en Nueva Jersey. Su nombre oficial es Utility Regulation Ratemaking Professional Certificate Program y tendrá una modalidad de tiempo parcial que permite cursarlo junto a otra carrera o hacerlo compatible con el trabajo.
Según los detalles, se estudiarán requisitos de ingresos, análisis de costo de servicio energético, política regulatoria, derecho de servicios públicos, base tarifaria, tasa de retorno y a este programa pueden aplicar estudiantes de contabilidad, economía, derecho, ingeniería, políticas públicas, finanzas, empleados de empresas de servicios públicos, consultores, abogados y otros profesionales del sector energético en general.
Rutgers aportará la plataforma académica, con la infraestructura y la currícula, mientras que el gobierno de Nueva Jersey dará componentes de instrucción práctica, becas remuneradas para los participantes y experiencia directa en entornos regulatorios de energía reales, lo que representa un vínculo directo con el mercado laboral. Se confirmó por el NJBPU que el diseño del programa estuvo a cargo de la subdirectora ejecutiva del consejo, Stacy Peterson, con gran experiencia en la regulación energética y una de las primeras en identificar la «crisis silenciosa».
La decana de la Escuela de Negocios Rutgers-Camden, Monica Adya, tras el anuncio del vínculo entre entidades, declaró: «La educación no debe solo informar, debe transformar. Esta alianza nos permite convertir el potencial académico en experiencia lista para el mercado laboral en un campo que afecta directamente la manera en que millones de residentes acceden a servicios esenciales».
Detalles del programa: salarios y fechas de inscripción
Al tratarse de un perfil muy demandado en Nueva Jersey por las intenciones de reducir el costo de las tarifas energéticas para los residentes y acelerar la transición hacia energías limpias en el estado, se ofrecen sueldos de entre US$70 000 y US$105 000 anuales para quienes tomen puestos más bajos y de más de US$150 000 anuales para aquellos con liderazgo senior.
La posibilidad de inscripción y de solicitudes de admisión cierra el 30 de junio de 2026. En Rutgers Professional and Executive Education podrás encontrar más información al respecto. NJBPU expresó con este movimiento su intención de buscar profesionales para aliviar las facturas de los ciudadanos de Nueva Jersey.